近日，北京市召开了党外副区县长座谈会。

与会的党外副区县长结合自身经历深入探讨了如何做好新形势下的党外干部。大家表示，做好党外副区县长，首先要加强学习，转换理念和思维。党外干部要增强全局观念和战略思维，树立“谋定而后动﹑动必坚定”的工作理念。要沉下去，到基层群众中间发现问题，了解社情民意，解决百姓疾苦。要静下心来，认真地思考梳理问题，规划思路；其次要大胆工作，有为才能有位，有位才能更有为。党外干部必须自信，敢于碰硬，主动作为，不能做花瓶。必须发挥专业优势，系统地思考问题﹑专业地诊断问题﹑创造地解决问题。必须高标准开展工作，严格要求自己，在干事创业中赢得各界尊重和社会认可；再次要牢记政治使命，履行双重职责。除了做好分管的行政工作，还要发挥党外干部身份超脱的政治优势，帮助执政党做好群众工作；发挥在所在地区党外人士队伍中代表性强﹑影响力大的优势，推动本地区多党合作事业持续发展；发挥在领导班子中作为党外人才的优势，促进区县领导班子科学决策﹑民主决策；最后要做合作共事的典范。合作共事对于党外干部尤其重要。要真诚待人，善于沟通，敢于建言，努力做到：到位而不越位，补台而不拆台，辛苦而不诉苦，诤言而不失言，创新而不标异。

座谈会上，市委组织部﹑市委统战部有关负责同志对各党外副区县长的工作给予了充分肯定，对大家就如何做好新形势下党外副区县长问题所做的思考与实践表示赞同。市委统战部有关负责同志在讲话中指出，党外副区县长要立足于首都发展的新阶段，围绕中国特色世界城市建设不断增强政治意识﹑发展意识﹑担当意识；要找准自身定位，正确处理好个人与区县党委﹑个人与同事﹑个人与党外代表人士的关系，提高合作共事的水平；要充分发挥领导干部和党外代表人士的双重身份优势，协助做好所联系成员的思想引导工作，为多党合作事业做出更大贡献。