近日，北京市召开新任党外副区长座谈会，交流履新的收获和体会，并邀请从副区长岗位成长起来的优秀党外正职结合自身成长经历介绍经验感受，做好传帮带工作。市委统战部副部长、市参事室（文史馆）党组书记张洋同志出席并讲话。

  大家一致认为，各区换届刚刚结束，市委统战部就及时召开新任党外副区长座谈会，邀请从副区长岗位成长起来的优秀党外正职传授经验、现场支招，令人感到很亲切，有回娘家的感觉。培养选拔优秀党外人士担任政府领导班子副职，体现了市委的高度重视和充分信任。作为新任党外副区长，要尽快适应环境角色的变化，把握工作规律，提升履职能力，做到在本职中淡化自己的党外身份，在多党合作中标明自己的党外身份，在大是大非前亮明自己的党外身份，在纪律规矩前在意自己的党外身份，有信仰、有情怀、有担当、有作为，自觉维护好党外干部自身形象，不辜负党和人民的期望。

  张洋同志指出，今天组织新任党外副区长在一起座谈会，有一种娘家人回娘家说娘家话的感觉。党外干部是多党合作制度运行的重要实践主体，其数量结构、能力强弱和作用大小，直接决定多党合作的制度效能，关系多党合作的优势彰显。希望大家一要找准职责定位。充分认识党外干部具有国家干部和代表人士的双重身份，拥有政治资源和专业特长的双重优势，承担依法施政和参政议政的双重责任。二要明确素质标准。按照政治坚定、业绩突出、群众认同三个标准严格要求自己，努力提高政治把握能力、组织协调能力、参政议政能力、合作共事能力，做顾全大局的明白人、理性思考的高明人、廉洁奉公的正派人、团结合作的带头人。三要处理好四种关系。即个人与党组织的关系，个人与班子成员的关系，定位工作与越位思考的关系，本职工作与社会工作的关系。

  去年，在各区换届中新任党外副区长共7名，全部为大学以上学历，其中硕士研究生以上学历6名，占85.7%；平均年龄44.7岁，最小36岁。此外，7名新任党外副区长全部产生于市委组织部、市委统战部长期联系、共同掌握的党外后备干部名单，任职资格符合《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，都有多年基层和多个岗位的工作经历。