日前，从海淀区委社工委获悉，2012年，海淀区按照实现商务楼宇党建、社会、工会、共青团、妇联工作站“五站合一”工作全覆盖的要求，在全面完成362座商务楼宇“五站合一”工作全覆盖的基础上，通过海淀区内联审互查确定了70个一类站，使之成为凝聚两新组织党员群众，服务核心区建设的重要阵地。

　　据了解，海淀区委社工委以“建设有框架、评价有标准、品牌有内涵、作用有发挥”的四有要求，加快推进商务楼宇“五站合一”建设。2011年，海淀区出台了《商务楼宇“五站合一”工作站分类建站及评分标准》，从制度、队伍、标识、场地等方面，将工作站划分为示范站、一类站、二类站和三类站四个等级，提出“要在一类站的基础上，突出区域特色和服务特点，培育打造示范站”的思路，要求每个街道培育1至2家示范站。截至目前，海淀区已建成“五站合一”工作站一类站70个，其中示范站24个。

　　在海淀区商务楼宇“五站合一”工作站推进过程中，实施“一楼宇一社工”专业服务项目，积极协助党建、社会、工会、妇联、共青团专职工作者开展各项专业工作。海淀区积极申请社会服务管理创新专项资金，与海淀睿搏社会工作事务所合作实施商务楼宇“一楼宇一社工”专业服务项目，通过政府购买服务，采取“岗位+项目、“个人负责、团队支持、项目运作”的工作模式，招聘29名专业楼宇社工，进驻海淀全区25座楼宇“五站合一”工作示范站和一类站，充实楼宇专职工作者队伍，进一步提升服务能力和工作水平。在推进“一楼宇一社工”项目过程中，逐步健全和完善商务楼宇社会工作者培养、评价、管理、使用和激励政策，加快推进商务楼宇社会工作者专业化和职业化步伐，不断提高社会服务管理科学化水平。

　　此外，为进一步深入学习宣传实践“北京精神”，打造具有海淀特色的商务楼宇文化，2012年，由海淀区委社会工委牵头，海淀区委统战部、海淀区总工会、团区委、海淀区妇联等业务部门配合，在海淀全区具备条件的商务楼宇“五站合一”工作站中围绕北京精神进楼宇，开展海淀“幸福楼宇文化坊”主题系列活动，活动分为“爱国见行动”、“创新重实践”、“包容在理解”、“厚德看传承”四个分主题、近30项活动，着力打造楼宇企业党组织及党员心目中的幸福楼宇文化。

　　今后，海淀区还将进一步统筹各类资源，巩固和加强以70个示范站和一类站为创新、示范和引领的工作格局，形成商务楼宇“五站合一”规范化建设的整体合力，在健全商务楼宇工作机制、完善商务楼宇服务体系、创新商务楼宇管理模式上实现新突破，力争在服务企业、服务社会的过程中，赢得业主、产权单位和人民群众的信赖和支持，努力打造与建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区相匹配的商务楼宇服务品牌。