多年来在区委、区政府的领导下，以共同团结奋斗、共同繁荣发展为主题，坚持巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，将社区民族工作纳入东城区经济、社会建设之中，为促进东城区的政治稳定，经济发展、文化繁荣、社会和谐贡献力量。2005年国务院第四次全国民族团结进步表彰大会上，区民族宗教办公室被评为全国民族团结进步模范集体。我们的做法和体会主要有以下几点：

1、改善领导，健全机制

几年来，社区民族工作明确提出了“抓住一个机遇，建立一套机制，提出一个要求，做好一个服务”。抓住一个机遇即区委、区政府《关于加强新时期和谐社区建设的意见》文件下发后，我们以此为契机，广泛宣传，促进社区民族工作“共筑、共建、共享”；建立一套机制即建立长效社区扶贫救助机制，把少数民族困难群众纳入到扶贫救助机制，列入东城区数字化社会救助信息系统管理系统中；提出一个要求即民族宗教工作进入社区，同时细化了六类工作范畴；做好一个服务即与全区126个社区签定《服务合约》，做好各项服务。

2、广泛宣传、提高认识

近年来，我们把民族工作的重心下移，广泛开展各种形式的宣传活动，向全区10个街道和126个社区转发了市民委《关于加强北京市社区民族工作的意见》。向社区免费发放《东城统战》、《东城民族宗教》、《民族宗教工作常用政策法规选编》、《北京的民族大家庭》光盘、《民族宗教百题问答》、《民族传统体育100例》、《东城区社区专职工作者手册》等；为8个民族工作重点社区征订《中国民族报》；各街道政务服务大厅向居民免费提供民族工作办事指南和民族政策知识、法律法规。在全区开展了民族团结创建活动。开展“民族团结院”的创建评比活动。召开了民族团结进步创建工作座谈会，出版了经验发言汇编，概括了近3年来我区开展加强社区民族团结创建工作的做法与经验。

3、强化培训，提高素质

对全区新当选的社区干部，进行民族宗教政策专题培训。组织10个街道主管干部参加区政协民族宗教专委会、区政府民宗办联合启动的“构建和谐社会 东城区社区民族工作调研”，同时组织大家参观北京市总体规划展览，以不同形式的座谈会对社区民族工作开展情况进行走访调查，交流工作思路、方法。统战部、组织部、人事局和区民宗办联合制定了少数民族代表人士5年规划。选送重点社区中的主任或书记参加东城区委委托北京大学开办的社会工作课程高级研修班。选派少数民族年轻干部到民族工作重点社区担任书记助理。坚持每年举办一期民族宗教界人士学习班，目前已连续举办了12期。

4、确定重点，科学指导

在市级民族工作重点街道和平里交通社区、东四豆瓣社区的基础上，新确定和平里东河沿社区等9个民族宗教工作重点社区。东四街道创建了东四奥林匹克社区，并举办了各民族传递奥运火炬接力长跑及多项“迎讲树”活动；豆瓣社区开展“四进单元”工作，并连续几年举办民族体育文化节，还与南门仓社区共同制作“民族团结共建社区”宣传折页；南豆芽清真寺与社区携手共建和谐，在寺内举办民族民间清真厨艺展示会，还捐助社区少数民族困难学生。和平里交通社区为少数民族过民族传统节日，为党员讲民族知识，做“八荣八耻”宣传板，组织各族居民谈“荣辱”；黄化门社区组织各民族参加社区体育活动，促进民族团结。

5、加强管理，提供服务

针对东城区民族宗教工作的特点，健全了区、街道、社区三级管理网络，规范了三级网络职责，调整充实了区民族宗教工作领导小组，在街道成立了民族宗教工作领导小组，在重点社区建立了民族宗教工作协调小组；建立了专职流动人口协管员队伍，在全区各社区建立了流动人口管理站；成立了俱乐部，开展各项民族团结创建活动；建立了 “流动人口维权服务站”和“流动人口之家”网站，无偿为辖区内流动人口提供服务；积极为少数民族居民和流动少数民族人口排忧解难，办实事，办好事，解决他们工作、生活、学习方面的困难。

工作中的几点体会

1、必须树立社区民族工作的全局观念

社区民族工作是新时期民族工作新的重要领域。社区民族工作必须纳入构建社会主义和谐社会的大框架去规划，去设计，要与经济建设和社会事业发展相结合，形成全社会共同参与、共同创造、共同建设的理念和机制。

2、必须树立社区民族工作的创新理念

创新是事业的源泉。只有思想认识、组织形式、活动方式上打破传统的民族工作模式，实现民族工作向社区的战略转移，在理念、机制和制度方面不断创新，才能使社区民族工作整体水平得到提高。

3、必须树立社区民族工作的多元化理念

完善社区民族工作在和谐社区建设中的作用很重要，将少数民族的代表选派到社区居民代表常务会中，使参政议政得到进一步体现。用社区资源丰富社区民族工作，使民族文化、民族体育、民族精神在社区得到充分展示。