一是建立健全领导机制，建立统战系统各单位工作联席会议制度，区委统战部负责协调、统战部门实行归口管理的“大统战”工作格局和工作运行机制；二是建立健全管理机制，完善目标管理考核体系，制定长效激励机制；三是建立健全工作运行机制，科学布局，合理安排各项工作；四是建立健全统筹协调机制，树立大局观，兼顾各方利益和需求；五是建立健全干部成长机制，为干部的成长提供发展空间。